제목 | 2025년 김천시 신중년 고용지원사업 지원대상 기업 모집 안내 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | 백영진 | 작성일 | 2025.04.28 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
안녕하십니까 김천상공회의소 백영진 차장입니다. 첨부된 내용과 같이 2025년 김천시 신중년 고용지원사업 지원대상 기업 모집하오니 기간내 신청하시기 바랍니다. 자세한 내용은 첨부된 공모내용을 참조하시기 바랍니다.
김천시에서는 경력과 전문성을 갖춘 신중년에게 사회참여 기회를 제공하고, 물가 및 최저임금 상승으로 인해 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업 및 소상공인을 지원하기 위해 「2025년 김천시 신중년 고용지원사업」의 참여 사업장을 다음과 같이 모집 공고합니다.
2025. 04. 28.
사업수행기관 : 김천상공회의소
❏ 사 업 명 : 2025년 김천시 신중년 고용지원사업 ❏ 사업기간 : 지원 약정 체결일 ~ 2025년 12월 31일 ❏ 지원대상 : 김천시 관내 중소기업 및 소상공인과 관내 주소지를 두고 있는 신중년 근로자 ❏ 모집인원 : 김천시 관내 신중년 18명 ※ 신중년 연령기준 : 채용일 현재 만 40세 이상 64세 이하인 자 ※ 사업기간 동안 김천시 주민등록 유지
❏ 지원내용
* 임금의 하한 기준이며, 참여 기업은 김천시와의 협의를 통해 기존 근로자와의 임금 수준 형평성 및 업무 난이도 등을 고려하여 임금을 지급할 수 있음
※ 2025. 1. 1. 이후 기업에서 채용한 신중년을 신규 채용으로 인정
※ 지원금 대상 기간은 접수월부터 최대 7개월간 적용(일할 계산없이 월단위로 지급)
❏ 기타 정규직 채용 여건 우선 고려 및 지원 기간 종료 후에도 해당 기업에 계속 고용이 이루어질 수 있도록 상호 협조 사업주는 신규 채용 대상자에게 근로개시일 전까지 [서식3] 또는 [서식4]을 참고하여 근로계약서를 체결하여야 함 신중년을 고용하는 기업은 해당 근로자의 4대 보험가입에 따른 의무 부담분은 경감할 수 없음 임금의 최소 40% 이상 부담 필수 신중년을 고용하는 기업은 관련 법령에 따라 4대 사회보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)을 가입하여야 함 (관련 법령에 따라 예외 적용 가능)
❏ 참여 사업장
❏ 참여 신중년근로자 (3가지 요건 모두 충족 시) ➀ 사업 참여일 기준 주소지가 김천시인 신중년 ➁ 연령기준 : 채용일 현재 만 40세 이상 64세 이하인 자 ➂ 고용상태 : 미취업자(실업자 + 비경제활동인구) 및 이에 준하는 자
❏ 신청기간 : 2025. 4. 28. (월) ~ 2025. 5. 9. (금) ※ 적격 지원자가 많을 경우, 조기 접수 마감 ❏ 신청인원 중소기업 및 소상공인 18명 / 사업장별 최대 3인 ※ 적격 지원자가 많을 경우, 사업장별 1인으로 제한될 수 있음 ❏ 접수처 : 김천상공회의소 (054-433-2680) ❏ 신청방법 ➀ 우편 및 방문 접수 (경북 김천시 시청로 137, 김천상공회의소) ➁ 이메일 접수 (gimcheon@korcham.net) ➂ 팩스 접수 (0504-926-0066)
❏ 참여 사업장
❏ 참여 신중년근로자
※ 제출서류는 공고일 현재 기준으로 작성하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ※ 관련 문의 : 김천상공회의소 (054-433-2680)
❏ 참여 사업장 기업문화의 질, 직원 복리후생 등 김천상공회의소 여건에 맞는 평가 및 선발기준을 마련하여 온·오프라인 모집공고, 신청, 접수, 면접 등을 통한 공개경쟁 선정 신중년·기업이 상호 매칭 후 신청하면, 김천상공회의소에서는 제한 조건 등을 확인하여 선착순으로 선정 가능 선발결과 발표 : 개별통지 기업은 선발 통지를 받은 후 1개월 이내 참여 신중년을 선발하여야 함 기업은 신중년 근로자와 근로기준법 등 노동관계법에 의거 근로계약 체결 기업에서는 신중년 근로자 선발 후 김천상공회의소로 채용 결과 제출 정기점검 : 분기별 1회 사업장 부정수급 예방 등 현장 지도 및 점검 특별점검 : 민원발생 시 또는 부정 수급이 우려되는 사업장
❏ 김천상공회의소는 사업비를 보조받는 사업장이 법령 및 시행지침을 위반한 경우 주의 및 시정지시, 경고, 참여중단 및 보조금 환수 등의 조치를 취할 수 있음 ❏ 『근로기준법』,『지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률』등을 위반한 사업장에 대해서 해당 법률상 조치사항을 적용하여 보조사업 수행배제, 보조금의 환수 등* 조치 ※ 「지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률」 제32조(지방보조사업 수행 배제 등), 제34조(지방보조금수령자에 대한 지방보조금의 환수) 등 * 부정수급 조치사항에 대한 시 통보 (5배 이내의 제재부가금 부과 대상) ❏ 사업 기간 동안 인건비는 매달 참여 사업장이 참여 신중년에게 지급하여 사후정산을 원칙으로 하되, 김천상공회의소가 지급 시기 및 금액 등을 조정할 수 있음 ❏ 참여 사업장은「지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률」등 관계 법령 및 규정을 준수하여야 하며, 보조금 부정수급에 관한 교육을 받아야 함 ❏ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ❏ 참여 기업 선정 후라도 결격사유가 발견될 시 선정이 취소될 수 있음 ❏ 기타 본 공고에 명시하지 않은 사항은 경상북도 『2025년 신중년 고용 지원사업 운영지침』 및 『2025년 시군 특화 맞춤형 일자리 지원사업 시행지침』에 의하고 기타 사항에 대한 최종 해석 권한은 김천시에 있음 |
‒ | 2025년 김천시 신중년 고용지원사업 지원대상 기업 모집 안내 |
---|---|
▼ | 2025년 기업수요 맞춤형 인력양성사업 <물류전문가 양성사업> |
(우)39545 경상북도 김천시 시청로 137 (신음동)
대표전화 : Tel : 054-433-2680 Fax : 0504-926-0066 문의 : gimcheon@korcham.net
Copyright (c) 2017 gimcheoncci, All Right Reserved.